アピールポイント

• 人材を育てることが上手な企業です　資格取得制度・キャリアアップ制度が充実

  

  営業方法や運行に関わる知識習得については、業界で長く働いていた
  先輩が基礎から教えてくれます。
  先輩社員には未経験から運行管理資格も持っている方々ですので、
  入社した頃のお話も聞けて、とても勉強になると思います。
  
  求める人材は、当社の今後をヒガシ21を担う思いをお持ちの方。
  未経験の方でも全く問題ないと思っています。
  最近中途入社した若手社員も、異業種から転職した未経験の人材。
  入社から現在まで着実に成長して、すでに頼もしい当社の一員です。
  
  そして彼らから見て先輩にあたる社員たちには、
  スキルやノウハウをアウトプットして、
  自らの意識により定着させる重要性を日頃から伝えているため、
  質の高い指導体制ができていると感じています。性格面で言えば、
  わからないことは理解できるまで質問する積極的な方が最適です。